Das Unternehmen setzt sich für eine harmonische Entwicklung des Unternehmens und der Gesellschaft ein, erforscht aktiv neue Formen und Wege der Teilhabe am sozialen Gemeinwohl und verbessert ständig das Niveau der gemeinnützigen Arbeit.

Die leitenden Angestellten des Unternehmens haben sich seit jeher für soziale Wohlfahrtsunternehmen engagiert, alle Mitarbeiter zu großen Anstrengungen geführt und mit praktischem Handeln gesellschaftliche Verantwortung gelebt. Gleichzeitig führt das Unternehmen auch unternehmensinterne Spendenaktionen für Mitarbeiter oder hilfsbedürftige Menschen außerhalb durch. Die Führung übernimmt die Führung bei der Mittelbeschaffung, um eine vorbildliche Rolle bei der Anleitung und Führung der Mitarbeiter zu spielen, ihren eigenen Beitrag zu leisten.